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在专家楼三楼会议室召开了新学期首次全体教职工大会。学院领导班子和全体教职工参加了会议。会议由党总支书记朱建平主持。
院长严晓鹏作题为《强化能力建设，在转型中实现跨越式发展》的报告，他首先对2013年学院工作进行了小结，并传达了陈福生书记、蔡袁强校长在新学期全校教工大会上的讲话精神；随后，根据学校的总体部署和学院面临的机遇、挑战，严院长从加强人才队伍建设、全面提升办学质量、扩大办学规模，提高办学层次、改善办学条件，做好资源保障工作四个方面对新学期工作进行了部署。严院长进一步指出，2014年，学院迎来大发展的开启之路，全体教职员工只有强化管理能力建设，积极吸取国内外合作高校先进的管理经验；强化学科建设能力，开阔国际视野，通过提高科研水平推动教学工作；强化大数据时代的现代信息技术能力建设，开发教学新手段，推动教学方式改革；强化国际化能力建设，引领学校国际化工作，积极参加国际评估和专业认证，推进合作项目健康发展和全英文授课专业的建设步伐，才能切实有效推动学院各方面的工作，在转型中实现学院的跨越式发展。
为了加大内部培养骨干教师的力度，鼓励学院老师们积极提升综合实力，本次会议还特别邀请了2013年成功考取社科院经济学博士的国际化课程与英语教研室主任张滢老师和行政、科研工作都兼顾有佳的办公室主任包含丽老师作典型发言。张老师通过为什么要走出去和如何走出去等几个问题向大家分享了考博的心路历程和教学、科研经验，并建议大家在日常生活中设立较易实现的小目标，时常审视自身的收获，不断汇聚小进步直至获得大进步。包老师则从怎样将日常工作与科研结合，怎样在不同的工作任务中寻找到新的研究方向等方面介绍了自己如何在琐碎的行政工作中不断提高自身学习和科研的能力，并达到相互促进的效果。
最后，副院长陈军作会议总结。他指出，严院长的工作报告和两位老师的经验分享都具有实用性、启发性和激励性，浅入深出，展示了如何将个人发展结合专业化发展，并最终推动学院特色化发展的蓝图。希望全体教师和行政人员都能从日常小事做起，不断提高教学、科研和管理能力，只有每个人都发挥潜能，学院才能实现跨越式发展。
